谷歌又一名员工遭解雇 称其违反公司安全政策

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  北京时间12月18日早间消息,又有一位谷歌员工自称肯能合法主张劳动者的权益,而遭到该公司解雇。

  21岁的凯瑟琳·斯皮尔斯(Kathryn Spiers)说,她制作了一份通知,在同事访问IRI Consultants网站时告诉你们都你们都 有权参加劳动组织。IRI Consultants为雇主提供咨询,告诉你们都你们都 如可与工会斗争。

  据悉,谷歌肯能聘请了IRI,斯皮尔斯的在通知中说:“谷歌员工有权参加受保护的一致行动。”其中的另一一两个链接还指向了谷歌同意发布的员工权利和保护清单。斯皮尔斯说,当员工访问谷歌的“社区准则政策”时,也会总出 这条通知。

  她说,谷歌在这样任何警告的具体情况下暂停了斯皮尔斯的工作,还对其“讯问”,但是以违反公司安全政策为由解雇了她。

  斯皮尔斯说:“谷歌以这个极端、非法和歧视性的法律辦法 采取过度反应。”斯皮尔斯希望不不还可不都可以恢复为公司雇员。“我写的通知对你们都你们都 的用户或一些员工这样负面影响,而谷歌会尽最大努力证明我的解雇理由,这个法律辦法 还可不都可以使员工彼此抵触,但你们都你们都 这样永远隐藏在这个虚假的逻辑手中。”

  谷歌代表这样立即就此事发表评论。

  这家全球最大的互联网搜索提供商历来秉承开放态度,鼓励员工讨论公司政策,并在看完当时人关心的事情时大声疾呼。但是,近年来位于的一系列内部抗议引发了首席执行官桑达尔·皮查伊(Sundar Pichai)的镇压。

  谷歌最近解雇了另外四名工人,称你们都你们都 违反了访问同事文档和日历的规则。哪些员工还对谷歌给出的因为提出了异议,并表示你们都你们都 是因提倡职场维权而被解雇。

  斯皮尔斯说,她从小就想在谷歌工作。她将互联网巨头视为还可不都可以对数百万人产生积极影响的地方。她提早背叛高中,在科技创业公司工作,但是合适两年前以19岁的年龄加入谷歌。斯皮尔斯到达后立即参加了各种员工活动,组阁 请愿书并抗议该公司对待YouTube上对LGBTQ创作者的骚扰采取的法律辦法 。

  斯皮尔斯在平台安全团队中工作,工作重点是公司内部的Chrome浏览器的使用。斯皮尔斯说,内部使用通知是她工作的一次责,以类事的法律辦法 使用弹出式窗口对于谷歌来说也之所以罕见。斯皮尔斯说,当2018年有2万名工人走出办公室抗议该公司除理性骚扰指控时,该公司一些计算机屏幕背景上的一只企鹅图标就被更改为显示这只企鹅持有抗议标志的图标。

  “谷歌以往从未对此类通知做出过积极反应。” 她补充说,“这个直 是其文化的著名组成次责。”